Ceremonia de Certificación Nivelación de Estudios
Supermercados San Francisco de Buin

UN GRAN PASÓ PARA PODER DAR EL SIGUIENTE

Acompañados por familiares y amigos, 42 trabajadores y trabajadoras de Supermercados San Francisco de Buin, pertenecientes a Falabella, recibieron orgullosos su certificación de estudios de 2º medio, en el marco del Programa de Nivelación de Estudios Vía Franquicia Tributaria que ejecuta SEPEC.

Era el fin de una etapa marcada por el esfuerzo y las ganas de superarse, pero también una invitación y un estímulo a dar el paso siguiente, el de obtener sus licenciaturas de enseñanza media. Acompañados por familiares y amigos que llegaron en gran cantidad, 42 trabajadores y trabajadoras de los Supermercados San Francisco de Buin recibieron su certificación de 2º medio, en ceremonia efectuada el pasado martes 9 de diciembre en el colegio Sagrados Corazones de Alameda. Las clases que siguieron estos alumnos y alumnas se enmarcan dentro del Programa de Nivelación de Estudios Vía Franquicia Tributaria que ejecuta Fundación SEPEC. Los beneficiados son empleados de la señalada cadena de supermercados de las sucursales de Buin, Melipilla, San Antonio, Rengo, Peñaflor, Talagante, El Monte y San Bernardo.

“Fue una experiencia súper linda, aparte de que los compañeros que somos de Melipilla también compartimos con compañeros nuevos que son de San Antonio. Además, el nivel de los profesores fue excelente, ellos tuvieron una paciencia única, de enseñarnos y comprendernos. Fueron muy buena onda, las clases muy interactivas y como todo bien relajado”, señaló Gladys Muñoz, trabajadora del Supermercado San Francisco de Melipilla, quien inmediatamente se encarga de manifestar su deseo de proseguir sus estudios hasta graduarse de 4º medio.

La misma intención que tiene Víctor Márquez, quien trabaja en Buin: “Estoy motivado para sacar el 4º medio, porque quizás el día de mañana no voy a estar trabajando en un supermercado, y quiera trabajar en otra parte donde me van a pedir 4º medio y si lo tengo va a ser más fácil entrar”. Respecto a la experiencia vivida, Víctor la valoró positivamente tanto en términos educativos como humanos: “fue enriquecedora, porque conocí otra gente, los mismos compañeros de trabajo que no conocía los conocí, compartimos hartas experiencias. Por los años igual se me habían olvidado algunas cosas, pero con el tiempo se va tomando el hilo y todo se hace más llevadero”.

Alumnos y alumnas, profesores que impartieron clases en este proceso, representantes de la Vicaría para la Educación y Fundación SEPEC, de los Supermercados San Francisco de Buin y de Falabella, todos se dieron cita para ver recibir orgullosos sus diplomas de certificación a estos 42 trabajadores y trabajadoras que vieron coronado su esfuerzo. En su alocución ante los presentes, la directora ejecutiva de Fundación SEPEC, Juliette Sapaj, resaltó la importancia de esta iniciativa y el significado de la etapa que culminaron con éxito, a la vez que los motivó a seguir adelante. “Esta es una etapa de desarrollo donde se les ha entregado herramientas. La correcta aplicación de ellas significará el éxito o fracaso de este emprendimiento y eso, desde ahora, depende tan sólo de ustedes”.

Educarse para progresar

Asimismo, Juliette Sapaj destacó el compromiso de esta cadena de supermercados perteneciente a Falabella con la capacitación y el bienestar de sus trabajadores. Al respecto, aseveró que “es necesario y pertinente resaltar la concreción del principio de responsabilidad social empresarial que ha impulsado la cadena de Supermercados San Francisco de Buin con esta iniciativa, que permite a sus trabajadores y trabajadoras enriquecer su formación, aumentar su capital humano y ampliar sus expectativas en la vida. Con hechos como éstos, una empresa demuestra su compromiso por el bienestar de las personas y por la inserción de éstas en un mundo que hace de la educación y el conocimiento una palanca de desarrollo y movilidad social insustituible”.

En sintonía con ese propósito, el gerente zonal de la Región Metropolitana de Supermercados Falabella, Roberto Abarca, subrayó que “Falabella siempre ha dirigido su acción social empresarial responsable al área de la educación, así que darles a nuestros propios trabajadores la oportunidad de completar sus estudios coincide muy bien con nuestro espíritu como empresa”.

Reforzando esta filosofía de velar por el bienestar y desarrollo del personal, la coordinadora de capacitación de Falabella, Paola Moris, manifestó que “la idea es poder seguir con este programa, poder seguir haciendo que las personas logren lo que quieren, que sean capaces de superarse y que puedan tener más expectativas laborales y profesionales más adelante, si es que es posible”.

Ciertamente, como lo señala Paola Moris, la idea es que estos trabajadores y trabajadoras continúen sus estudios escolares hasta completarlos, y que otros también se incorporen en esta desafiante aventura.

En ese sentido, la encargada del Programa de Nivelación de Estudios de la Fundación SEPEC , Valentina Ruiz, comentó que “ahora obviamente queda hecha la invitación por parte de SEPEC a continuar con el programa, seguir con esta gente y que pueda terminar el 4º medio y graduarse, que en realidad es el objetivo de la nivelación de estudios. Yo creo –concluyó- que esa también es la intención de Falabella y de Supermercados San Francisco, y lo van a hacer”.